YODAN

YODAN est la première startup d’Afrique de l’Ouest dédiée à la gestion de la santé mentale au travail.

Fondée en décembre 2022 et basée en Côte d’Ivoire, elle ambitionne de devenir la référence panafricaine en matière de bien-être psychologique et de performance durable en entreprise.

Notre équipe fondatrice est dirigée par Dr Parfait TOURE, médecin ayant exercé quatre ans dans un service d’hygiène mentale, titulaire d’un diplôme supérieur en management des organisations et fort de plus de 22 ans d’expérience en santé publique, innovation sociale et développement de solutions digitales en santé.

Autour de lui, une équipe pluridisciplinaire de psychiatres, psychologues, data analystes, experts RH et assureurs, qui allie expertise clinique, technologique et managériale pour concevoir des solutions intégrées, adaptées aux réalités africaines.

Nous adressons un problème majeur : la montée des risques psychosociaux, la stigmatisation de la santé mentale et le manque d’accès à des professionnels qualifiés dans les entreprises d’Afrique francophone.

Notre réponse, c’est LAMIFI, la première plateforme numérique intégrée de diagnostic, monitoring et téléassistance psychologique. LAMIFI combine tests psychométriques validés, indicateurs de bien-être en temps réel et téléconsultation confidentielle, pour offrir aux employés un accompagnement personnalisé et aux entreprises des données actionnables sur la santé mentale de leurs équipes.

Déjà adoptée par des acteurs publics et privés tels que la Mutuelle des Impôts de Côte d’Ivoire, Witti Finances ou Orange Côte d’Ivoire, notre solution a démontré son impact tangible : Réduction du stress perçu, Amélioration du climat social, Hausse de l’engagement des collaborateurs.

À l’écoute des retours utilisateurs, nous avons lancé la version mobile de LAMIFI, garantissant anonymat total et indépendance vis-à-vis de l’employeur, tout en renforçant la confidentialité et l’accessibilité du service.

Notre modèle économique repose sur trois leviers : B2B : abonnements pour entreprises, mutuelles et assureurs ; B2C : services d’accompagnement individuel pour particuliers ; Licences SaaS : modules de suivi et d’analyse intégrables aux systèmes RH. Ce modèle génère des revenus récurrents et scalables, avec une croissance peu consommatrice en ressources.

YODAN est un modèle hautement scalable : notre plateforme SaaS et nos outils d’évaluation automatisés permettent de déployer nos services à grande échelle sans augmentation proportionnelle des coûts. L’intégration d’API RH, la digitalisation des suivis et les formations hybrides soutiennent une expansion rapide à faible coût marginal.

Le marché adressable est immense : plus de 22,8 millions de travailleurs en Afrique francophone exposés à des risques psychosociaux et une demande croissante d’accompagnement psychologique en entreprise.

Notre avantage compétitif repose sur une combinaison unique : Expertise médicale locale soutenue par une approche data-driven – Technologie propriétaire, intégrant IA prédictive et outils psychométriques validés – Adaptation culturelle et linguistique, essentielle pour briser la stigmatisation. Ce triptyque rend YODAN difficile à imiter et positionne notre startup comme le pionnier africain de la santé mentale augmentée par le numérique.